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Es más frecuente que la confianza sea generada por la ignorancia que por el conocimiento: son los que conocen poco y no los que conocen mucho, los que afirman tan positivamente que este o aquel problema nunca será solucionado por la ciencia.
Charles Darwin (1809-1892). | Contacto |
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| Sindicatos ONO comienzan movilizaciones contra el ERE | | | |
Madrid - Los sindicatos de la operadora de telecomunicaciones ONO ha iniciado movilizaciones para protestar contra el expediente de regulación de empleo (ERE) que pretende reducir 987 empleos, el 21,45 por ciento de la plantilla, informaron en un comunicado conjunto.
Un comunicado firmado por CC.OO, Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones, UGT, CGT y Asociación Profesional Libre e Independiente, señala que hoy se han manifestado cientos de trabajadores ante la sede central de la compañía en Madrid y ante las tiendas que ONO tiene en Barcelona, Valencia, Sevilla y Valladolid como el inicio de movilizaciones contra el ERE.
Fuentes de la empresa se limitaron a recordar la postura oficial de ONO de que el ERE es consecuencia de la adquisición del cable de Auna y que tiene como objetivo mejorar la eficiencia del grupo.
Los sindicatos consideran que el expediente es absolutamente desproporcionado y que "la Dirección de ONO lo único que le interesa de la empresa Auna Telecomunicaciones, que adquirió en el pasado mes de noviembre, el casi millón de clientes que esta tenía".
La nota añade que está demostrando que no quiere ni instalaciones, activos red, etc. "tienen una prisa enorme por entrar en números negros".
Para estos sindicatos la dirección de ONO no tiene espíritu de empresa de telecomunicaciones, ni está entre sus prioridades la calidad del servicio al cliente.
Afirman que en la mesa de negociación, la empresa no está demostrando con datos ni un elevado solapamiento de puestos de trabajo tras la compra de Auna ni excedente de plantilla y que "solo el abandono de áreas de negocio que no consideran rentables a corto plazo, les ofrece justificación de trabajadores excedentes".
Concluyen su nota diciendo que a mitad del proceso negociador, la empresa no ha hecho aún ninguna oferta sobre indemnizaciones, ni reducción de la cifra inicial de despidos, recolocaciones o jubilaciones anticipadas. |
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